Юридический блог
Полезные статьи о проверке и анализе договоров
Срочный трудовой договор: когда законен и как проверить
Когда работодатель может заключить срочный трудовой договор. Основания, продление и права работника.
Коллективный трудовой договор: зачем нужен и что включает
Что такое коллективный договор и какие гарантии он даёт работникам. Порядок заключения и содержание.
Трудовой договор на удалённую работу: что должно быть включено
Обязательные условия трудового договора для дистанционной работы. Режим труда, компенсации и контроль.
Договор о материальной ответственности: права и обязанности
Когда заключается договор о полной материальной ответственности. Права работника и пределы взыскания.
Соглашение о неконкуренции в трудовом договоре: законность и риски
Действует ли соглашение о неконкуренции в России. Правовой статус, NDA и ограничения после увольнения.
Увольнение по соглашению сторон: компенсации и оформление
Как оформить увольнение по соглашению сторон. Размер компенсации, порядок расчёта и подводные камни.
Договор ГПХ вместо трудового: риски и как распознать подмену
Чем ГПХ отличается от трудового договора. Признаки подмены трудовых отношений и последствия для работника.
Трудовой договор с ИП: особенности и важные условия
Особенности трудового договора с индивидуальным предпринимателем. Отличия от договора с организацией.
Испытательный срок: права работника и условия в договоре
Что нужно знать об испытательном сроке. Максимальная продолжительность, права работника и увольнение.
Проверка трудового договора: на что обратить внимание
Как проверить трудовой договор перед подписанием. Обязательные условия и типичные нарушения.